ПЕРЕПОДГОТОВКА
кадровых офицеров запаса

управление доходной недвижимостью – перспективный рынок труда

В настоящее время отечественная экономика переживает новый этап рыночных преобразований. Введение в практику института частной собственности на землю занимает при этом важнейшее место. Стоимость городских земель, подлежащих управлению и передаче в частную собственность, составляет не менее трех триллионов долларов США, а сельскохозяйственных – 100 триллионов долларов США.
Эффективное использование такого имущественного комплекса, который неизбежно распадется на большое количество отдельных объектов недвижимости в интересах страны, возможно лишь при профессиональном управлении этим имуществом огромным числом управляющих. Например, только реорганизация РАО ЕЭС породила 250-260 тысяч отдельных объектов недвижимости, для каждого из которых потребовался профессиональный управляющий. В России строится ежегодно более сорока миллионов квадратных метров жилья, офисов, магазинов, гаражных и складских комплексов, гостиниц и культурно-развлекательных центров. Реформа жилищно-коммунального хозяйства, проводимая в стране, предполагающая перевод всего жилого фонда в различные формы собственности (товарищество собственников жилья, жилищные кооперативы, кондоминиумы и т.п.), также требует все возрастающего числа специалистов по управлению недвижимостью.
Управление недвижимостью – это управление коллективом людей, что требует дефицитной способности к руководству. По современным представлениям этими способностями обладает не более пяти процентов населения.
Учитывая вышеизложенное, в ближайшие 10-15 лет будет ощущаться острейшая нехватка кадров по управлению недвижимостью, ориентировочным объемом в 500-800 тысяч человек по всей территории РФ. При этом, несмотря на множество различных специализаций по видам объектов недвижимости, будут востребованы специалисты по двум основным специальностям:
  • правление доходной недвижимостью (торговой, складской, офисной, жилой, промышленной, земельной, гостиничной и пр.);
  • управление недвижимостью как инвестициями.
Исследования с привлечением ведущих специалистов-практиков управления недвижимостью позволили сформулировать требования к профессиональным, личностным и деловым качествам управляющего объектом недвижимости.
Анализ модельных характеристик управляющих и практики работы бывших офицеров в данной области показывает, что офицеры ВС РФ, и особенно выпускники военных академий, большинству личностных и деловых требований к управляющим недвижимостью удовлетворяют гораздо в большей степени, чем выпускники соответствующих специальностей гражданских ВУЗов. Поэтому переподготовка офицеров может дать большее количество профессионально пригодных и высоко квалифицированных руководителей. Полученные при переподготовке знания по указанным специальностям практически гарантируют офицерам престижную хорошо оплачиваемую работу во всех регионах и городах России.
Предлагаемая переподготовка может быть проведена за 500 часов в рамках специально подготовленной программы с привлечением к преподаванию только специалистов-практиков.

Концепция программы переподготовки

Основная идея программы переподготовки состоит в конверсии знаний и умений офицеров, уволенных в запас, к работе в качестве руководителя организации, управляющей различными видами недвижимости. Запас знаний и навыков офицеров с высшим техническим и средним высшим образованием в области планирования, организации управления подразделением, системного анализа и моделирования, принятия решений в условиях недостаточной информации, работы с личным составом и т.п. позволяет провести конверсию за минимальное количество часов обучения. Прикладной и предельно конкретный подбор знаний и навыков обеспечивается за счет привлечения к преподаванию исключительно практиков управления и большого количества практических занятий. Одним из основ программы является тот факт, что все слушатели – офицеры, если и не предприниматели по складу, то к выполнению функций руководителя предприятия профессионально пригодны, в отличие от большинства слушателей гражданских профильных ВУЗов.
Особое внимание уделено прояснению специальных слов и терминов, вплоть до выдачи каждому слушателю специальных словарей, что позволяет запустить процесс эффективного самообразования.
Значительное количество индивидуальных консультаций и профильная выпускная работа позволяют получить образование «под заказ» конкретного рабочего места.

Особенности программы

1. Конкретный характер обучения, традиционно применяемый для военного образования в нашей стране и в западных школах бизнеса, где преподают только практикующие руководители и предприниматели, позволяет избежать схоластики.
2. Изучение курса «Организация управления доходной недвижимостью» дает базу для освоения еще одной специальности «Управление недвижимостью как инвестициями», что требует углубленной подготовки по разделам рынка ценных бумаг, макроэкономического анализа, международных правил и методов управления недвижимостью, привлечения инвестиций, юридической подготовки.
3. Освоение материала дает слушателям возможность заниматься предпринимательской деятельностью на рынке недвижимости.
4. Отдельно изучаются способы управления и вовлечения в коммерческий оборот бывших военных объектов и военных городков.

Предполагается использовать три формы обучения: дневную, вечернюю и заочную.

Обучение производится по 520-ти часовой программе.

Всем слушателям, окончившим курсы переподготовки выдается свидетельство государственного образца, а слушателям – жителям Москвы и Московской области, оказывается содействие в трудоустройстве по полученной специальности.

Контактный телефон: +7 929 602-49-89



Данное направление деятельности развивается ЗАО «Риэл-Ди» начиная с 2002 года.

выездное занятие в Галерее «Аэропорт»
В рамках данного направления совместно с Национальным военным фондом и Институтом бизнеса и политики по договору с Министерством Обороны РФ была подготовлена первая группа офицеров численностью 53 человека по 520-ти часовой программе с выдачей дипломов государственного образца (на снимке справа выездное занятие в Галерее «Аэропорт»).
Слушатели курсов успешно трудоустроены на предприятих Москвы и Московской области.
В настоящее время, в связи с окончанием в Министерстве Обороны РФ программы социальной адаптации военнослужащих, данное направление развивается совместно с Московской городской организацией Общероссийского профсоюза военнослужащих ОПСВ.
Разработанные учебные программы, раздаточные материалы, конспекты лекций и выпускные работы слушателей можно заказать по E-mail: sbn007@mail.ru.
Ознакомится с рецензией на вышеуказаннгые материалы можно здесь.

_____куратор курсов Ю.П.Барыш вручает дипломы
_____________куратор курсов Ю.П.Барыш вручает дипломы

___________________________________обращение руководителя курсов А.М.Рощина к выпускникам
____________________________________обращение руководителя курсов А.М.Рощина к выпускникам

в перечень_____________________в начало



© 2009. Сайт «RED2000». Все права защищены. Неразрешенное копирование, перепечатка или использование этой страницы или её частей в коммерческих целях другими лицами является нарушением авторских прав и карается законом. Никакая часть настоящего сайта не может быть передана или скопирована в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельца сайта.